随着中国新能源汽车逐步进入欧洲，小鹏希望尽快在柏林聘请一名客户经理。将他们的第一个销售人员安置在这里的决定具有战略意义和紧迫性。 但是他们遇到了问题，由于时间紧迫，在德国设立实体不是最佳选择。因此他们开始寻找其他解决方案。 在寻找更简单的海外招聘方式时，由于我们团队的支持和响应能力，他们选择使用DG.hire的解决方案。 随后他们开始在欧洲招聘，欧洲作为他们目标行业的关键地区，DG.hire在人力资源领域给予了先进的平台服务和安全的法律合规支持。帮助小鹏更好扩充海外市场。

当途游游戏决定在印尼组建一个小团队时，他们没有选择自行创办海外实体并雇佣当地HR。因为熟悉当地劳动法、合规合同和其他协议可能需要团队很长时间，这使得在业务探索阶段看起来不切实际。他们将花费太多时间和太多资源才能将其作为优先事项。因此他们选择通过DG.hire来实现全球工资单。这个决定让他们的内部流程变得超级简单。仅需要极少人力在DG.hire平台上就能支付国际团队成员的工资。现阶段这对于他们来说是一种理想的工作流程。

顺丰速递是一家全球物流综合服务商，全球团队遍布15个国家/地区，之前他们一直采用自建实体的方式来管理海外物流人员。随着海外业务的急剧扩张，团队通过对比选型得出结论，他们需要更适合他们需求的灵活用工 (Contractor）服务。因此他们选择DG.hire来作为他的全球合作伙伴，帮助他们解决海外用工问题。

Cartesi 于 2018 年创立。Cartesi 正在将智能合约提升到一个新的水平。作为一家区块链公司，解决了最重要的区块链上紧迫的可扩展性问题。最值得注意的是，Cartesi 改变了开发人员创建区块链应用程序的方式，使他们能够使用主流软件程序。Cartesi 需要能够为不同地区创建合规合同，并需要一个薪资系统。DG.hire提供的解决方案消除了来自世界各地的入职和支付团队成员的所有手动工作。一切都以合规的方式进行。团队内部不再需要花费数天时间处理工资单，从而节省了他们的时间、金钱和资源。