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最低工资要求

最低工资为每月 25,000 巴基斯坦卢比。

个人所得税

个人所得税从0%到35%不等。所得税按累进税率计算。多种其他因素可能会影响总体比率,例如家庭状况和儿童人数。

年总收入 税率 (%)
PKR - 600,000 0%
PKR - 1,200,000 5%
PKR - 1,800,000 10%
PKR - 2,500,000 15%
PKR - 3,500,000 17.5%
PKR - 5,000,000 20%
PKR - 8,000,000 22.5%
PKR - 12,000,000 25%
PKR - 30,000,000 27.5%
PKR - 50,000,000 30%
PKR - 75,000,000 32.5%
超过 PKR - 75,000,000 35%

雇主成本

雇主成本通常估计为雇员工资的 28%。

  • 信德省雇员社会保障机构 (SESSI) - 6%
  • 小费基金捐款 - 8.33%
  • 奖金(每月或一次性)- 8.33%
  • EOBI(雇员养老金)- 5%

加班费和最长工作时间

加班费是强制性的,可能包含在工资中。标准工作时间以外的时间被视为加班。员工最多可以加班 3 小时。对于额外的工作时间,员工将获得报酬:

  • 每小时费率的 200%,前三个小时。
  • 公共假期时薪的 300%

标准工作时间为每天 8 小时,每周 40 小时。标准工作周是从周一到周五。

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