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最低工资要求

法律没有规定最低工资。工资可根据适用于公司的集体协议而有所不同。

个人所得税

个人国民所得税从 6% 到 32% 不等。所得税是根据国家税收的累进税率计算的。员工还需支付额外的统一税率的市政税(高达 10.86%)。多种其他因素可能会影响总体税率,例如教会税、儿童人数等

年总收入 国家税率(%)
30,000 欧元 11.5%
40,000 欧元 17%
50,000 欧元 21%
60,000 欧元 24.5%
超过 70,000 欧元 27%

雇主成本

雇主成本一般估计为雇员工资的21.07%。

加班费和最长工作时间

标准工作时间为每天 7.5 小时和每周 37.5 小时,但客户可以根据需要将其更改为每周 40 小时和每天 8 小时。标准工作周是从周一到周五。

加班费不是强制性的。

加班必须在雇佣协议 (EA) 中得到双方同意。如果 EA 有加班,标准工作时间以外的时间将根据工作时间法支付。

对于额外的工作时间,雇主可以向雇员支付:

  • 前 2 小时按小时费率的 150% 计算。
  • 以下时间按小时费率的 200% 计算。
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