“ 记录在案的雇主“一词描述了在新的全球市场雇用工人而不必处理在外国设立当地实体的法律和财务责任的法律的方式。无处不在的行为作为雇主的个人，确保所有的劳动法律和法规得到遵守和工人得到照顾。
在EOR方面，DG.hire负责： ①符合遵守所有当地工资和雇佣条例 ②签发工资单和处理本地事务工资单 ③入职培训新员工 ④提供持续、全天候人力资源支持 ⑤申报地方税
